安庆师范大学医院职工考勤制度（修订）

一、全院职工必须遵守校医院规定的工作时间，按时上下班，坚守工作岗位，严格执行考勤制度。

二、医院工作时间：

1.龙山校区实行3班制 即：

行政班次（白班）    8：00——11：30； 14：30——17：00；

中班（临床运行）    8：00——15：00 （中午可安排半小时吃饭时间）；

夜班                            17：00——次日8：00；

注; 双休日、节假日除外

2.菱湖校区实行行政班 即：

8：00——11：30； 14：30——17：30；

三、因事、因病请假程序

医院考勤根据工作运行情况划分四组：菱湖校区、龙山校区医疗组、护理组、辅助科室（办公室工作人员）。

1、院长请假除了向辅助科室负责人请假，负责人签署意见以外，在安排好工作的同时，必须向校分管领导请假。

2、副院长及各科室负责人因事因病请假，需向院长请假，并做好各科室工作事项安排。（办公室、保健科工作人员需同时向院长报告）

3、职工请假，首先向各科室负责人请假，一天以内，科室负责人需签署意见、安排好各项工作，并上报办公室（考勤员）。一天以上，须持请假条，科室负责人签署意见、安排好各项工作，并上报院长批准。有特殊情况，后补假条。

凡请假者，请假条需上交考勤员，并由各科室负责人在考勤表备注。

四、其它

1、医院寒、暑假不放假，实行轮流工作体制，确保医院假期运行。

2、一人多岗的人员在做其它工作必须离开工作岗位时，门上要挂牌示意。

3、正式职工、人事代理人员按照规定享有婚假、丧假、产假、探亲假和工伤假的，按照有关文件执行。

备注：职工病、事假期间待遇按省人事厅皖发[1997]83号文件执行。其中，当月事假累计5天（含5天，下同）病假10天以内的，按请假的天数扣发；当月事假累计6—10天，病假11—15天，扣发当月津贴的二分之一；当月事假累计11天以上，病假16天以上，扣发当月津贴。

4、聘用职工按照劳动法有关法律法规执行。

5、因工作需要，在一个月内不能正常安排休息的余假，个人有事确需要调休的，在不影响工作的情况下，征得本科室负责人同意方可调休，并及时将调休情况向考勤人员说明。如医院或科室任务繁忙，人员紧张的情况下，原则上不予调休。未经批准擅自休息的按旷工处理。

6、鉴于学校假期，特殊岗位享受的假期不再另行安排。

7、休假时间，如因工作需要开会、学习、听报告等，不得缺席，且不再安排补休。如确有特殊情况，不能参加的，须经领导批准。

8、医院确定一名考勤员，不定期对医院各科室进行督查。督查结果如实记录